Người đã học một khoá là nguồn thông tin tốt nhất về khoá ấy. Và con số việc làm là thứ nhà cung cấp hay khoe nhất. Trang này nói cách dùng cả hai cho đúng.
TESOL International Association khuyên hỏi học viên vừa tốt nghiệp xem họ có hài lòng với việc đào tạo không. Hãy hỏi cụ thể: họ được dạy thực hành bao nhiêu giờ, nhận xét của giảng viên có ích không, và chứng chỉ có giúp họ khi xin việc không.
Tìm cựu học viên qua những kênh bạn tự tìm được, không chỉ qua danh sách nhà cung cấp đưa. Người được nhà cung cấp giới thiệu thường là người hài lòng nhất.
Hiệp hội khuyên xem hồ sơ việc làm: bao nhiêu phần trăm học viên có việc, và khoá có hỗ trợ tìm việc hay tư vấn nghề nghiệp không.
Hiệp hội lưu ý cần kiểm xem học viên có việc VÌ chứng chỉ này, hay họ vẫn sẽ có việc dù không có nó. Ở một thị trường mà gần như ai nói tiếng Anh tốt cũng tìm được việc dạy, một tỷ lệ 95% có việc không nói nhiều về chất lượng khoá.
Hãy hỏi thêm: 'có việc' nghĩa là việc gì, ở đâu, sau bao lâu, và con số được tính trên bao nhiêu người.
Hiệp hội khuyên cẩn thận với lời bảo đảm hoàn tiền nếu không có việc. Một bảo đảm như vậy thường kèm những điều kiện rất khó đạt, và nó kéo sự chú ý của bạn khỏi câu hỏi chính: khoá học có dạy bạn dạy tốt không.
Một khoá có hỗ trợ tìm việc tốt là một điểm cộng. Nhưng nếu hỗ trợ tìm việc là lý do chính khiến bạn chọn một khoá, hãy hỏi lại mình: nơi bạn muốn làm có cần đúng chứng chỉ này không, và nếu không có hỗ trợ, bạn có tự tìm được không.
Hỏi cụ thể để câu trả lời có ích:
Hỏi ít nhất hai hay ba người, học ở các thời điểm khác nhau. Một người có thể may mắn gặp một giảng viên rất tốt, hay xui gặp một đợt học rối. Vài người cho bạn một bức tranh đáng tin hơn.
Nếu tìm được, hãy nói chuyện với cả người không hài lòng với khoá. Lý do họ không hài lòng có thể không áp dụng với bạn, nhưng cũng có thể là đúng điều bạn cần biết.